人社局

检查频次上限公示

年度检查频次总上限：对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况及社会保险基金收、支、管理的监督检查1次，对企业集体合同、工资集体合同和专项集体合同履行情况的监督检查1次，对用人单位遵守劳动保障法律、法规情况的监督检查1次，对劳务派遣工作的监督检查1次，根据投诉举报等线索确需实施或应企业申请的，不受频次上限限制。特殊规定的除外。