干部包村制度

1、包村工作内容

①抓好各级会议精神和工作安排部署的贯彻落实，督促检查指导各村全面完成工作目标任务。

②抓好村“两委会”班子建设，按照村“两委会”工作规范，协调村“两委会”关系，增强村级班子的创造力凝聚力和战斗力。

③帮助各村解决工作中的困难和问题，推动农村经济社会全面协调发展，为村民办实事、办好事。

④抓好社会矛盾纠纷的排查和化解，有效减少和预防信访突出问题，杜绝非正常上访和群体性事件发生，确保所包村社会和谐稳定。

⑤组织开展好党的各项路线、方针、政策、法律法规和党委、政府相关规定要求的学习贯彻，帮助所包村建立和完善各项规章制度，抓好贯彻落实。

⑥加强所包村基层组织建设，增强工作合力，提高整体工作水平。

2、包村工作要求

①要针对所包村具体实际，制定包村工作目标，明确工作重点和措施，坚持深人实际，深入群众，深入农户，每月保证在村协助、指导工作不低于十天，做到情况掌握在村、问题解决在村、形象树立在村。

②要严格执行各项政策和法律法规，认真负责地帮助所包村解决处理问题，做到不推诿、不扯皮。

③要深入贯彻落实镇党委、政府的工作决策和要求，重大情况和问题及时汇报。

④要做到廉洁自律、主动服务，严禁吃拿卡要，在干部群众中树立良好形象。

⑤要定期向镇党委、政府汇报包村工作进展情况及存在问题，重点工作要形成有决策参考依据的调研报告。