索 引 号: | 334-337/2022-12-29/18806 | 主题分类: | 综合政务 | 发布机构: | 县统计局 |
发文日期: | 2022-12-29 | 文 号: | 有 效 期: | 有效 | |
名 称: | 永清县统计局2022年度工作总结 |
永清县统计局2022年度工作总结 | ||||
发布机构:县统计局 发布日期:2022-12-29 | ||||
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2022年,在县委、县政府的正确领导下,县统计局紧紧围绕县委、县政府中心工作,按照2022年重点工作安排,全面贯彻落实科学发展观,始终坚持以提高统计数据质量为核心,充分发挥统计服务、统计咨询和统计监督的整体功能,全面加强各项建设,发扬“求真务实、开拓创新”的精神,不断加大工作力度,较好地完成了全年的各项工作任务,为建设经济强县、构建“大美永清”和促进我县各项事业发展做出了积极贡献。 (一)思想政治和党建方面 1、思想政治工作 我局结合创建学习型机关活动,抓住保持共产党员先进性教育活动的契机,加强对广大党员与的学习教育,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、“三个代表”重要思想、党的十九大及十九届历次全会精神、党的二十大及二十届一中全会精神、中央、省、市县纪委全会精神、《中国共产党党内监督条例(试行)》以及县纪委、监察局下发的有关文件等。通过加强政治学习教育,使我局广大党员干部坚定了理想信念,牢固树立立党为公、执政为民理念,解放思想、求真务实、开拓进取、与时俱进;通过加强思想学习和教育,使广大党员干部自觉地改造主观世界,树立正确的人生观、世界观、科学的权力观、政绩观;通过加强党纪政纪条例法规教育和作风教育,切实提高党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变能力、抵御风险能力。 2、党建工作 要求党员干部、入党积极分子和重点培养对象认真学习共产党员先进性教育文件,并写心得体会等,极大地提高了广大党员干部的理论水平和思想觉悟,为做好工作提供了强大的思想动力。另外,根据局党支部的发展计划,经过组织程序,我局今年有1位同志被机关党委转为正式党员。同时,加大对入党积极分子的培养力度,要求定期写思想汇报,支部定期听取培养人对培养情况所做的汇报。 以落实组织工作制度为抓手,强化组织建设,按要求执行“三会一课”、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。2022年全年,统计局党支部共组织召开党员大会7次,支部委员会13次,领导班子成员讲党课4次,开展谈心谈话6次。及时核定党员交纳党费具体数额并按期收缴、适时公示。 3、党风廉政建设 结合加强党的执政能力建设工作,按照有关加强党风廉政建设和反腐败工作的要求。按照标本兼治、预防为主,惩防结合的方针,着力构建与统计工作相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,并通过加强学习教育,建立完善制度和加大监督检查力度来把此项工作落到实处。根据中共永清县纪委的安排部署,制定实施方案,召开党风廉政建设专题会议四次,签署党风廉政建设承诺书30余份,开展“谈心谈话”活动两次,制定并严格执行党风廉政建设责任追究制度、党风廉政建设报告制、党风廉政警戒制度等达到了对党风廉政建设额的认识到位和落实党风廉政建设的责任明确。
(三)统计事业方面 1、2022年主要经济指标完成情况 全县实现生产总值240.0亿元,同比增长1.9%,居全市第七位。 累计完成固定资产投资165.9亿元,同比增长29.7%。其中:城乡建设项目完成153.5亿元,同比增长37.1%;房地产开发项目累计完成12.4亿元,同比下降22.3%。 城镇居民人均可支配收入45349元,增长4.1%,居全市第二位;农村居民人均可支配收入21838元,增长6.1%,居全市第六位。 全县50家限额以上贸易业企业完成零售额6.1亿元,同比增长10.3%,居全市第二位;实现社会消费品零售总额74.8亿元,同比增长1.6%,居全市第三位。 全县98家规模以上工业企业增加值同比增长0.1%,居全市第十位。 2、入库升规纳统成绩显著 我局组织开展企业专项服务,建立并维护好“四上”企业和固定资产投资项目拟新增纳统库工作,指导达标企业升规纳统。截止目前上报新增升规入统企业45家,其中:规模以上工业21家、房地产4家、建筑业3家、贸易业15家、规上服务业2家,为永清县经济发展增添后劲。 3、高质量完成统计调查 稳步推进全县人口变动抽样调查工作,涉及全县10个乡镇,20个村街,872户;自2022年3月份开始,我县纳入全市劳动力调查范围,涉及4个村街(韩村镇韩村村和东李庄子村、别古庄镇半截河村、三圣口乡南五道口村),全年共计调查640户,撰写数据分析材料15篇,得到省市相关专业领导的高度好评。 稳步推进住户调查大样本轮换,重点做好建筑物清查,住宅名录表编制和摸底调查工作,入户摸底2709户。加强对各阶段数据的审核力度,并建立基础电子台账。稳妥推进开户工作,完成调查户落实和开户问卷填报,目前已落实调查户110户,陆续启动换户程序作调整,确保样本轮换工作高效推进。2022年我局被廊坊市第七次全国人口普查领导小组评为“廊坊市第七次全国人口普查先进集体”。今年以来工业,服务业、城镇、农调等专业深入基层下企业展开调查,共计下基层调查40余次,调查企业90余家,并定期开展企业培训工作。 12月下旬,受县委书记委托,牵头开展全县新冠感染人员抽样调查。从12月24日开始,调查12月18日以来的全县新冠感染人员情况,目前每天调查5565户约19000人次,截止到1月16日累计调查49万人次。在12月30日的全市疫情调度会上,市委王立彤书记对永清县的新冠感染人员情况各类监测图表和抽样调查报告给予充分肯定和表扬,并把永清县的抽样调查报告发各县县委主要领导学习。永清县委书记就此项工作在会上做了典型发言。 4、持续强化统计服务 加强统计分析研判。积极配合发改、工信等部门参加县经济指标分析会,分析研判当前经济运行情况。并全面收集、整理各专业数据,通过深入分析研究,挖掘具有升规入统潜力的企业和项目,组织开展培训指导,制作工业、贸易、服务业、投资、房地产、建筑业等专业申报入统微视频,下发企业,帮助企业尽快升规入统。 为及时将我县统计工作展示在社会公众面前,使社会公众了解统计、认知统计、支持统计,服务领导,服务基层,服务企业,树立了良好的统计形象,截止目前共编撰报送《永清国民经济月报》11期,编印《统计视角》24期,撰写统计分析30篇,其中得到县领导批复4篇,发布统计信息240余篇,市级媒体刊发稿件1篇。 5、稳步推进统计法制建设 按照“双随机、一公开”年度工作计划,全年分别于7月份和9月份两次抽调执法人员和业务骨干20多人次,对全县“规上”列统企业进行了执法检查,检查企业单位20家,其中工业企业9家、贸易业6家、服务业1家、房地产建筑业4家。同时积极参加跨部门联合执法检查,圆满完成全年工作计划。 “四上”企业法律知识培训,分别于2月和9月两次对全县200余家规上企业统计人员和30名乡镇统计人员进行统计法律知识和统计信用知识培训,同时200余家“四上”企业建立企业统计诚信档案。 7、多措并举县、乡两级统计人员队伍建设进一步增强 一是积极引进统计人才解决人员短缺问题,今年前经县委县政府批准公开选聘研究生一名、招录本科生一名;二是经局领导多方面申请,将我局10名人口普查指导员划归正式劳务派遣人员,由县人社局统一管理,并参与年度考核,极大激发了劳务派遣人员的工作积极性;三是全年县统计局各专业共组织开展统计业务培训11场次,参训乡镇及域内相关企业统计人员达350余人次;四是局机关为进一步提升专业人员业务水平,组织开展了“永清县统计局2022年度专业人员轮流授课”活动,截止目前共计开展了十期、参加授课活动300余人次,极大的丰富了县、乡两级统计人员的业务知识,提高了工作效率,努力为建设“大美永清”,推进跨越崛起,更多更好的贡献统计力量。 |
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