政府信息公开
索 引 号:334-337/2024-07-24/28284主题分类:政务信息发布机构:退役军人事务局
发文日期:2024-07-24文  号:有 效 期:  有效
名  称:永清县退役军人事务局 2024年上半年工作总结及下一步工作谋划
永清县退役军人事务局 2024年上半年工作总结及下一步工作谋划
发布机构:退役军人事务局 发布日期:2024-07-24
2024年上半年我局认真落实县委、县政府的工作部署,各项工作真抓实干、积极作为,有力有序推进永清县退役军人工作稳步发展,现将上半年工作进展情况报告如下:
一、扎实落实优抚政策,建强优抚保障体系
(一)高效落实,各项优抚资金及时发放
以落实优抚政策为重点,用心关爱退役军人。一是每月及时足额发放各项抚恤补助资金,退役军人事务局截止6月底月共发放人员补助资金2538.93万元,涉及4994人。其中:三属抚恤金67.82万元,涉及31人;残疾军人抚恤金266.95万元,涉及161人;在乡复原退伍军人生活补助605.73万元,涉及1052人,农村籍退役士兵657.87万元,涉及3376人,烈士子女生活补助45.9万元,涉及89人;义务兵优待金570.32万元,涉及285人,退役安置一次性补助221.88万元,涉及41人;军转干困难生活补助55.92万元,涉及51人;军休人员工资补助46.54万元,涉及7人。安置政策和待遇已全部落实到位。
(二)动态管理,确保优抚资金合理使用
以实行动态管理为方法,精准资金使用方向。一是形成定期巡(核)查机制。按照优抚对象数据精细化管理要求,各乡镇(区、办)退役军人服务站建立《享受抚恤补助待遇优抚对象台帐》,对各类优抚对象实行动态管理,依托村级退役军人服务站每月进行一次排查。二是开展春季年度享受抚恤补助待遇人员核查,全县共核查4730人,核查率达100%。 
(三)关心关爱,组织优抚对象健康体检
为将“让军人成为全社会尊崇的职业”落到实处,进一步提高重点优抚对象医疗保障水平,县退役军人事务局和县中医院对县域内各类重点优抚对象分批次开展健康体检及送医送药活动。结合参检对象身体健康状况,量身定制了体检“套餐”,并设置绿色专用通道,确保体检方便快捷,让优抚对象在体检过程中充分感受到尊崇和厚爱。上站参检的1035名重点优抚对象通过此次活动,共计价值35万余元。了解了自身的健康状况,达到“无病早预防、有病早治疗”的目的。
(四)优化台账,助推优抚政策宣传到位
为切实将县、乡、村退役军人服务系统拧成一股绳,做精、做细优抚各项工作,5月份,开展了一次“加强服务保障,助推基层工作”下乡业务指导活动。拥军优抚股工作人员下沉到各乡镇退役军人服务站,实地指导各乡、村级服务站开展拥军优抚工作并传授经验作法。一是建立健全优抚三本台帐,即优抚对象管理台帐、散葬烈士墓巡查台帐、现役军人及军属信息台帐,以此做到人员底数清、人员需求清、家庭状况清。二是数据核查到位。利全县386个村级退役军人服务站,每月“一对一”、“多对一”上门走访服务,详细了解优抚对象增减情况,实现常态化动态管理。三是政策宣传到位。县、乡、村三级服务中心站,常态化组织退役军人政策解读、开展典型经验分享和宣传教育活动,对行动不便的退役军人,开展“零距离”送法、送政策上门宣讲。通过为期一周的下沉式指导,有效提升了乡、村基层服务站业务水平和履职能力,进一步帮他们理清工作思路,找准工作方向,把握工作重点,全力推进永清县退役军人工作高质量发展,确保退役军人工作能够安全、高效运行。
  • 发挥双拥纽带作用,深化双拥共建工作
(一)慰问驻军部队,共叙鱼水深情
2024年2月4日,县委书记焦文序、县委副书记刘德生,县委常委、人武部政委杨连军,带着全县人民的深情厚谊,走访慰问驻永清部队官兵,向他们致以新春祝福和诚挚问候。每到一处,焦文序同志都详细了解部队建设、官兵工作生活情况,为他们送去节日的祝福。对各驻永部队长期以来,全力支持地方建设,特别是在2023抗洪抢险和灾后重建中发挥了巨大作用表示感谢。驻永清部队官兵表示,将不忘初心、牢记使命,进一步继承和发扬拥政爱民的光荣传统,更好地服务支持永清经济社会发展。
(二)走访慰问对象,情暖退役军人
一是致发慰问信。今年年初,我县为秉承好事办好,浓厚春节双拥氛围,真诚的将党和政府的关怀关爱传递给每一位退役军人及其他优抚对象,以县委、县政府名义向驻永部队官兵、优抚对象和退役军人致发《慰问信》,进一步提升了他们的荣誉感及满足感,让他们切实感受到党委、政府的关爱和温暖。对全县享受抚恤补助待遇的重点优抚对象,按每人500元慰问标准,由各乡镇(区、办)于今年年初发放到每位重点优抚对象手中。共慰问各类优抚对象4737人,为1226名重点优抚对象发放慰问金61.3万元。二是重点帮扶。今年以来,永清县爱国拥军联合会积极参与退役军人帮扶解困中,他们购买了米、面、油等价值5000元的生活物资,分别走访了重度残疾军人、老烈属等优抚对象,了解他们冬季取暖问题及其他生活困难。三走进英雄之家。组成慰问组以“走近英雄母亲”“走进英雄家庭”的形式,先后来到了烈属李秀花、董淑花、李秀兰三位英雄母亲的家中,替烈士们看望一下爹娘,为伟大的母亲们赠送了鲜花、慰问品,同时献上一份节日的祝福。此次活动还慰问了荣获“全军十大忠诚卫士”李华、三等功赵晓妹、部队表彰先进个人李辉三名现役军人家中,充分营造了军爱民、民拥军的和谐社会氛围。四是走访残疾军人家庭。在第三十四次全国助残日到来之际,县退役军人事务局、部分乡、村退役军人服务站共同走访慰问了3户困难残疾军人家庭。每到一户,慰问人员都与残疾军人及其家属亲切交谈,详细询问他们的日常生活、身体状况,同时向他们宣传优待抚恤政策,以切实帮助残疾军人家庭解决实际困难为出发点,积极主动提供各项服务。
(三)共享军功荣誉见证荣耀时刻
一是县退役军人事务局联合县人武部、永清县妇联共同六名荣立三等功现役军人家属送去立功喜报和慰问金,感谢他们为国家培养人才,为家乡增光添彩。二是县人武部、县退役军人事务局联合为荣立二等功的永清籍现役军人刘梦杰家庭送去立功受奖喜报,县人武部县退役军人事务局对军属们的无私奉献以及对国防事业的支持表示衷心的感谢,进一步把党和政府的关心关爱传递到军属的心坎上,让军人军属共享荣光。
(四)开展普法宣传,助力国防教育
4月28日是《中华人民共和国国防教育法》颁布实施23周年纪念日,通过悬挂条幅、设立宣传台、发放宣传资料、LED大屏幕展示、现场讲解等形式,向过往群众普及国防知识,号召大家自觉增强国防观念、履行国防义务,积极宣传习近平强军思想和关于加强全民国防教育的指示精神,宣传《国防教育法》。此次活动共发放宣传资料800余份,接受群众咨询350余人次。
(五)组织军地座谈,共谋融合发展
为进一步加强军地双方融合发展,持续推动军民共建活动常态化发展, 5月14日组织召开了军地双方座谈会,对目前双拥工作现状、存在问题以及如何加强军地合作,推动双拥工作的发展进行交流。县退役军人事务局、县人武部共同组织座谈会,对当前双拥工作要点,以及如何准确把握双拥工作的新形势、新任务,进行交流沟通,并对后期工作提出了相关要求。
三、推进烈士褒扬纪念,缅怀先烈走深走实
(一)传承红色基因,缅怀革命先烈
今年上半年,县退役军人事务局联合县直多个部门开展多项传承红色基因,缅怀革命先烈主题活动。为弘扬爱国主义精神,追寻革命先辈足迹、汲取奋进力量,通过让武警战士们参与亲自演唱红色歌曲、党史知识抢答这些寓教于乐的活动,以此进一步感受到红色精神的力量,激发他们的爱国情怀与革命斗志;举办红领巾讲解员--讲好红色故事活动,培养新时代小学生的爱国情怀;通过红色宣讲,组织学校、烈士亲属、退役军人、机关企事业单位参观红色文化展览馆,为烈士祭奠等活动使各界代表深刻地认识到祖国的伟大和民族的尊严,从而激发出强烈的爱国情感和责任感。
)开展隐患排查消除安全隐患
为进一步落实安全生产责任制,消除安全隐患,邀请百川燃气公司共同组成排查小组,重点对烈士陵园燃气设施进行系统的排查、整治。对天然气管道和安全设施进行了检测,消除安全隐患,严防各类安全事故发生,全力保障园内安全和烈士纪念活动有序开展。园内设立防火标识牌、禁烟标志,倡导文明祭祀方式。施行日常巡查、定期检查,针对消防器材、用火、用电、燃气等各类风险点,全面深入开展安全隐患排查,发现问题立即整改。
四、深化服务全员培训,提升服务保障能力
(一)着力推进星级服务站建设
2024年上半年我局坚持示范引领,牵引力助推工作,推进星级服务站创建工作,今年上半年指导了10家乡镇退役军人服务站星级创建,争取做到每个乡镇至少重点打造1家村级退役军人服务站;引领周边乡镇服务站从人员配置、办公场地、工作台账等进一步规范提升。
(二)注重开展综合性业务培训
2024年以来我局组织各乡级退役军人服务站站长和工作人员开展了四期业务能力提升培训;并开展多项志愿服务活动,包括“寒冬送暖——老兵慰问老兵”志愿服务、“弘扬新时代雷锋精神 永清老兵在行动——学雷锋志愿服务”、“春种一枝木 夏收一片花——光荣院种植花木志愿服务”、“传承红色经典 清明祭英烈——退役军人思想政治教育志愿服务”、“走进村街开展防灾减灾宣传志愿服务”,充分发挥退役军人志愿服务队的作用。
(三)高标准完成各项服务工作
上半年,完成了关爱退役军人基金会年检审计工作,开展了“春暖花开春送暖 走访老兵暖兵心——春季入户走访困难退伍老兵”活动,了解各乡镇困难退役军人家庭情况,为有针对性的精准帮扶做好前期工作,完成了2022年和2023年退役军人档案移交安置后的档案转接工作,完成我县参加廊坊市“三最美”评选申报工作。目前服务中心共管理退役军人档案12038份,纸质档案役提取125份。为退役军人办理档案查询复印53人次、原始档案提取15人次,为退役军人建档立卡45人次。
五、营造军休文化氛围,保障军休人员待遇
(一)军休人员待遇全面落实
今年上半年已及时足额发放了军休人员工资和遗属补助。继续推行按月社会化发放形式,及时准确进行了工资调整,1—6月共计发放军休人员工资补助51.22万元,根据政策6月份为5名军休干部发放防暑降温费600元。让军休人员和遗属们的生活得到了很好保障。及时落实了医疗补助待遇。继续坚持常联系、常问候、落实医疗待遇不拖延,对符合政策人员全部落实了医保待遇。及时落实了政治待遇。春节期间对军休干部和遗属全部进行了两节慰问,每户发放慰问品及慰问信;为贯彻落实好《河北省退役军人保障条例》精神,进一步提高军休干部、军休遗属的知晓率,组织开展了《河北省退役军人保障条例》入户宣讲活动。按照上级要求及时准确地做好了全国安置军休系统的录入维护工作,确保了纸质档案信息和电子信息更新录入的一致性、准确性。
二)营造和谐军休文化氛围
充分发挥军休干部觉悟高、作风良、经验丰富的优势,调动其积极性,参加军休所建设和各种社会活动,使老干部老有所学、老有所为。积极开展以围棋、象棋、读书、钓鱼为主的各项军休活动,组织开展军休人员开展党的二十大精神和党员纪律处分条例等宣讲活动。
六、认真落实军人优待,扎实推进就业创业
(一)落实优待政策,推进就业创业
今年上半年及时、足额完成了2023年秋、冬季退役士兵一次性经济补助的发放工作。我县共接收退役士兵36人,共计发放自主就业一次性经济补助221.88万元。扎实推进就业创业。2024年2月27日,在永清县兰亭公园举办2023年度退役军人暨家属春季人才交流会。现场参会企业200余家,提供各类就业岗位2100余个。此次招聘会参加的退役军人及家属约百余名,现场达成初步就业意向的20余人,为广大退役军人求职提供了便利条件。3月6日,组织2024年春季有就业需求的自主就业退役士兵赴永清县微生活网络技术有限公司参加企业现场招聘,促进企业与退役士兵有效对接,为企业招聘和退役士兵求职搭建桥梁。为了上好“退役第一课”,5月1日,永清县退役军人事务局组织2024年春季自主就业退役士兵开展线上适应性培训,帮助退役士兵全面了解社会发展形势,顺利完成角色转换,提高就业创业能力。
(二)丰富档案记录,助力军转干部
做好企业军转干部工作。截止到2024年6月我县共有51名企业军队退休转业干部,2名企业军队离休转业干部。完成发放1-6月部分企业军队转业干部困难补助金,共计559150元。做好退役军人档案接受工作。2024年1-6月共计扫描录入退役士兵档案70份,其中录入2023年退役士兵档案36份,2024年退役士兵档案34份。
七、做好信访稳定工作,维护信访稳定大局
(一)牢固树立底线思维
牢固树立底线思维,夯实数据基础,始终将维护退役军人群体稳定、解决历史遗留问题和重点信访案件作为全局工作的重中之重,同时重点做好驻京值班工作,加强统筹协调,筑牢“最后一道防线”。今年上半年,整理完善了2024年全县退役军人包联台账,落实包联机制,巩固包联责任。截至目前,进京赴部劝返访1批次1人次;赴省访0批次0人次;赴市访0批次0人次;到县访42人次;处理12345政务服务热线移交的案件6批次6人次;处理事务部12397移交信访信息涉及42批次15人次;处理阳光信访网移交的案件4批次4人次,处理各级预警案件62批次58人次。上述退役军人的信访问题均已做好上报、交办、处置化解工作。在大家的共同努力下,信访形势全市排名靠前。
(二)开展志愿培训活动
开展各项培训和志愿活动。按照上级要求开展“访万家”走访活动。积极开展学雷锋志愿活动,充分发挥学雷锋志愿服务队永清县分队的作用,充分吸纳有意愿的志愿者入队,到社区、街道、小学开展志愿活动,将雷锋精神传递下去。不定期开展业务能力培训,提升整个股室的来访接待、政策解答,网上信访处理能力。对来访的公益岗人员、某单位涉军人员接待,耐心讲解政策。同时对筛选出的重点人进行重点关注,时刻了解其思想动态。
八、党建工作深入开展,认真做好宣传工作
全面做好驻村房屋重建工作,截至目前,已完成44户房屋重建主体,12户自购住房手续全部上传,56户拆除重建住房已经率先完成。今年以来,全局上下积极谋划推动退役军人工作高质量发展。截止目前,共编发各类工作信息45篇,其中《军地双方联合为荣立二等功军人家庭送喜报》被退役军人事务部选取宣传。
  • 下一步工作谋划
一是做好2024年下半年各个期间的退役军人隐患排查工作,尤其是二十届三中全会以后、八一期间敏感时期的信访稳定,将对重点人员持续关注,定期了解思想动态,与相关单位或属地保持联系,将信访苗条化解在当地。同时做好来访人员的接待、登记,解答工作。继续做好退役军人日常信访稳定工作,将信访苗头处理在萌芽状态,保障我县安定和谐的局面和稳定的发展环境。做好特殊节日及重要时期的的信访维稳工作。对网络舆情重点关注,及时发现,及时处理。二是下半年我县军休所会紧紧围绕“六个老有”目标,创新服务管理模式,提升服务保障效能,全面落实好军休干部“两个待遇”。重点做好四个方面的工作:抓落实,与部队密切协作,按政策规定和审定条件认真实施,维护军队离退休干部职工合法权益,确保接下来的移交接收安置工作顺利完成;抓保障,按时足额发放工资、各类补助,落实好“两个待遇”;抓服务,开展精细化关心关爱军休干部活动,提升军休人员的幸福感,组织军休干部进行体检,提高军休人员医疗待遇保障。计划做好 “八一”走访慰问,让他们真真切切地感受到党的温暖和组织的关怀。三是持续做好拥军优抚工作。严格落实退役军人拥军优属各项政策,做好各类优抚对象抚恤补助发放工作。开展好“八一”等特殊时期的走访慰问工作。完善军地协调配合、互办实事、互解难题的“双清单”制度,推动军地重点难点问题有效解决。做好“最美双拥人物”、“最美军嫂”等先进人物宣传工作。形成浓厚社会“双拥”氛围。加强荣誉激励体系建设,持续开展公共服务优待、悬挂光荣牌、送立功受奖喜报不断增强军人军属、退役军人和优抚对象荣誉感、获得感。深入施实“双拥品牌创建”工程,确保全县军民广泛参与双拥创建。四是做好2024年12名符合安置工作条件的转业军士接收安置工作以及待分配期间生活费的发放和保险接续工作。完成2024年春季自主就业退役士兵的自主就业一次性经济补助的发放工作以及做好2024年秋冬季自主就业退役士兵的接收安置工作。做好档案录入交接工作。深入对接企业,搭建退役士兵与用人单位的双向交流平台,根据退役军人创业需求和企业用工需要,帮助退役军人及家属及时了解和掌握相关就业创业政策,进一步促进退役士兵更高质量地就业创业。做好企业军转干部的服务工作。
 
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