| 索 引 号： | 334-335/2020-06-17/17629 | 主题分类： | 综合政务 | 发布机构： | 人力资源和社会保障局 |
| 发文日期： | 2020-06-17 | 文 号： | 有 效 期： | 有效 | |
| 名 称： | 关于开展“双随机、一公开”随机抽查的第一轮实施方案 | ||||
| 关于开展“双随机、一公开”随机抽查的第一轮实施方案 | ||||
| 发布机构：人力资源和社会保障局 发布日期：2020-06-17 | ||||
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永清县人力资源和社会保障局关于开展“双随机、一公开”随机抽查的第一轮实施方案 为进一步规范监管和执法工作，永清县人力资源和社会保障局创新管理方式，扎实推进“双随机、一公开”随机抽查工作，保障劳动用工市场的健康有序发展，制定本实施方案。 一、加强领导，成立领导小组，及时协调解决工作中遇到的突出问题。小组成员:杨强副局长任组长，大队长盛海伦、办公室主任韩学奎任副组长，相关股室负责人为组员。 二、制订“双随机、一公开”实施细则，规定了“双随机、一公开”的总体目标、职责分工、主要任务、工作要求，贯彻落实国务院、市委市政府、县委县政府关于深化行政体制改革，加快转变政府职能工作要求，全面推开随机抽查，努力提高监管效能，规范劳动保障法律法规行政执法行为，创新监督执法方式，加快建立公平、有序、诚信的经济社会发展环境，并以辖区被监管对象和执法人员为基础，制定了随机抽查事项清单，建立健全了随机抽查对象库和检查人员名录库。按照工作计划，定于2020年6月16日，完成4个随机抽查监管事项（占全年应随机抽查事项任务的50%），随机抽取检查对象12个，随机抽取检查人员分3组，每组2人，共36人次(具体情况见附表)。 三、严格按照检查流程，坚持被检查对象与检查人员双向互盲原则，促进阳光监督和执法。严格执行劳动保障法律、法规和规章，坚持“法无授权不可为”、“法定责任必须为”，尊重市场主体“法无禁止即可为”，规范执法行为，落实监管责任，确保事中、事后监管依法有序进行，推进随机抽查制度化、规范化。切实做到严格规范公正文明执法，注重公平，兼顾效率，优化市场环境。实行阳光执法，公开随机抽查事项、程序和结果，强化社会监督，保障市场主体权利平等、机会平等、规则平等。 永清县人力资源和社会保障局
2020年6月16日 |
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