| 索 引 号： | 338-340/2022-02-21/19037 | 主题分类： | 财政、金融、审计 | 发布机构： | 县审计局 |
| 发文日期： | 2022-02-21 | 文 号： | 有 效 期： | 有效 | |
| 名 称： | 永清县审计局推行审计导师制发挥“传、帮、带”作用 | ||||
| 永清县审计局推行审计导师制发挥“传、帮、带”作用 | ||||
| 发布机构：县审计局 发布日期：2022-02-21 | ||||
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永清县审计局持续推进审计导师制度，发扬审计铁军精神，发挥审计导师“传”“帮”“带”作用，提升年轻审计干部的综合业务能力，激发年轻干部的青春活力。 发挥“传”的作用，传递好方法好经验。在日常的审计工作中充分利用审计导师丰富的经验积累和熟悉运用审计方法的优势，通过审计导师讲，年轻干部学，在学中干、干中学，掌握工作技巧、积累审计经验、熟悉审计方法，激发年轻审计干部的潜能、迸发年轻活力，培养独当一面的审计接班人。 发挥“帮”的作用，帮助破难题解困忧。在审计工作中，年轻干部常常会遇到问题、难题，往往因缺乏破解难题的思维和方法，发挥审计导师“帮”的作用，帮助年轻干部理思路、找方法、出点子，破难题、解困扰，培养年轻审计干部“善思、善解、善用”的能力，激发年轻审计力量的活力。 发挥“带”的作用，带出新面貌新高度。审计导师带领年轻干部参与到更多“急、难、险、重”的审计工作中去，让年轻干部“有追求、有担当”。工作中，密切关注年轻干部的思想动态。以点滴积累和坚实的步伐悉心培养年轻审计干部脚踏实地、务求实效的工作作风。 |
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