为深入推进党史学习教育,提升全局干部职工整体业务水平、工作能力、综合素质,按照“岗位大练兵”活动实施方案部署,8月27日,廊坊市水利局召开“岗位大练兵”交流培训会,专题学习档案管理和保密有关规定,汇报交流活动开展以来的经验做法。会上,调水科、防汛物资仓库、水政监察支队、吴村闸管理所等4个科室单位进行经验汇报交流。

会议指出,档案工作是党和国家工作中不可缺少的基础性工作,做好档案工作是各地区各部门各单位的重要职责。要严格按照档案管理制度做好档案归档,以件为单位,应收尽收、应归尽归,做到档案资料不遗漏不散失。保密工作关系国家安全和利益,在党的国家工作全局中地位特殊重要、作用不可代替。要提高政治站位,深刻认识保密工作的严峻复杂性和现实紧迫性,严格按照保密工作管理规定,履行保密工作职责,落实保密工作各项管理制度,切实抓好全局保密工作。

会议强调,“岗位大练兵”活动是市水利局深入推动党史学习教育的具体举措、特色内容,是改进机关作风、加强队伍建设、提高工作效能、规范内部管理的重要手段。要强化组织领导,各科室、单位要紧密结合自身岗位特点,成立本科室活动领导小组,参考调水科、防汛物资仓库、水政监察支队、吴村闸管理所等四个科室的典型经验做法,进一步完善细化活动实施方案。要理论联系实际,在练兵的实践性、互动性、可操作性上下功夫,做到与业务工作相互促进、相互提升,在比武同时使干部队伍得到锤炼,真正达到练兵学习效果。要提升工作成效,在评选学习标兵、业务标兵、全能标兵基础上,增加设立集体标兵,真正形成求学上进、比学赶超、爱岗敬业的浓厚氛围,奖励先进、激励后进,不断提高水利干部职工工作质量,提升工作成效,锤炼一支“忠诚、干净、担当,科学、求实、创新”的新时期水利干部队伍,为建设“五个廊坊”、争做“三个排头兵”筑牢水利基石。

来源:廊坊市水利局