索 引 号: | 328-333/2022-05-23/20298 | 主题分类: | 综合政务 | 发布机构: | 人力资源和社会保障局 |
发文日期: | 2022-05-23 | 文 号: | 有 效 期: | 有效 | |
名 称: | 永清县人力资源和社会保障局“履职践诺”责任书 |
永清县人力资源和社会保障局“履职践诺”责任书 | ||||
发布机构:人力资源和社会保障局 发布日期:2022-05-23 | ||||
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永清县人力资源和社会保障局“履职践诺”责任书 为贯彻落实县委深化纠正“四风”和作风纪律整治实施方案要求,圆满完成2022年度工作目标,向社会郑重承诺如下: 1、确保社保各项待遇100%发放,城乡居民养老保险基础养老金由每月123元提升至180元。 2、落实援企稳岗就业政策,提高就业服务质量,全年城镇新增就业5000人,保持零就业家庭动态清零。 3、推行终身职业技能培训制度,大规模开展职业技能提升培训,全年开展各类职业培训3000人。 4、借助网络优势,组织召开6场“直播带岗”网络招聘会,最少提供2000个就业岗位,全年新增农村劳动力转移就业6500人,确保城镇登记失业率控制在4.5%以内。 5、将“有有”创新型网络孵化器打造为永清创业孵化工作亮点。计划吸引500家创业团队和小企业入孵,带动创业就业2000人。 6、落实社保扶贫工作,及时为1550名符合参保条件的贫困人员及重残人员代缴社保费。 7、做好征地组卷社保认定工作,规范征收社保费、风险金,及时为符合补贴条件的被征地农民办理养老保险补贴手续。 8、落实社保公共服务平台建设,实施养老(含职业年金)、工伤、失业等各险种业务统一经办,实现综合柜员制经办模式。 以上承诺接受社会各界监督。欢迎通过电话、邮箱提出您宝贵的意见建议。 电话:0316-6696986 邮箱:yqrsj@126.com 永清县人力资源和社会保障局
2022年5月23日 |
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