对我市新培养入选的国家高层次人才，经认定市财政给予每人100万元至500万元科研经费补贴；对我市全职引进的国家高层次人才，经认定市财政给予每人100万元至500万元科研经费补贴和100万元安家费补助。（责任单位：市委组织部；联系电话：2339530）

对获得中国政府“友谊奖”、省政府“燕赵友谊奖”的专家人才，分别给予每人最高10万元、5万元奖励。（责任单位：市科技局；联系电话：5212189）

对我市重点支持领域中带技术、带项目、带资金到我市创办科技型企业的创业型人才，经认定市财政最高给予启动资金100万元、科技项目经费100万元、住房及生活补贴100万元。（责任单位：市人社局；联系电话：2131008）

  企业从域外引进或自主培养国家高层次人才，经认定市财政给予企业30万元至50万元奖励资助。（责任单位：市科技局 市工信局；联系电话：5212190、2338059）

对市级青年拔尖人才，市财政按照哲学社会科学和文化艺术、自然科学领域分别给予每人每年2万元、5万元资金支持，支持期3年。对市级农村青年拔尖人才给予每人3万元一次性支持资金。（责任单位：市委组织部；联系电话：2339530）

实施创业政策扶持计划，对符合条件的高校毕业生给予最高额度20万元的创业担保贷款。（责任单位：市人社局；联系电话：2227091）

实施“硕博人才”引进计划，对引进的硕士、博士研究生，分别给予每人10万元、15万元住房补贴。（责任单位：市委组织部；联系电话：2339530）

  对获得世界技能大赛金、银、铜奖的，分别给予最高30万元、20万元、10万元资金奖励；对获得“中华技能大奖”的，给予最高10万元资金奖励；对获得全省技能大赛金奖的，给予最高5万元资金奖励。加强高技能人才培养平台建设，对我市新认定的国家级、省级高技能人才培训基地，分别给予最高20万元、10万元奖励。（责任单位：市人社局；联系电话：2227904）

充分发挥我市毗邻京津人才高地的区位优势，围绕科技、医疗、教育等重点领域，加大柔性引进急需紧缺人才为我市提供智力支持，对工作成果显著的柔性引进人才，市财政给予每人最高10万元交通及生活补贴。（责任单位：市委组织部；联系电话：2339530）

  持续深化“通武廊”三地人才交流合作，北京市通州区、天津市武清区专家人才带科研成果在廊坊转化落地，来廊工作不计时间长短，视业绩贡献可与本地人才在职称评定、表彰奖励、科研立项、子女教育、医疗保障等方面享受同等待遇。（责任单位：市人社局 市科技局 市教育局 市卫健委；联系电话：2131008、5212182、2920208、2206576）

加快建设人力资源服务产业园，对入园人力资源服务企业给予租金减免、贷款贴息等政策。对新认定的国家级、省级人力资源服务产业园，从第二年起根据相关目标考核情况，给予每年最高100万元的运营补贴，补助期3年。（责任单位：市人社局；联系电话：2234981）

  对在省级及以上考核评估中获得优秀的众创空间（星创天地），以及在市级考核评估中获得优秀的科技企业孵化器、众创空间（星创天地），分别给予最高30万元、10万元奖励。

（责任单位：市科技局；联系电话：5212183）

对在市级考核评估中获得优秀的重点实验室、技术创新中心等研发平台，给予每个最高10万元奖励。对新认定的院士工作站、院士合作重点单位、外国院士（诺奖）工作站，给予最高50万元合作项目资金支持。（责任单位：市科技局；联系电话：5212191）

对新认定的国家级、省级博士后科研工作站的，分别最高给予20万元、10万元设站补助经费。对在我市博士后科研工作站内开展科研活动的博士后人员，给予每人最高5万元科研经费。（责任单位：市人社局；联系电话：2131008）

对我市获得国家科技奖项（科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖）的项目主持完成单位，最高按照特等奖50万元、一等奖30万元、二等奖15万元给予奖励。对我市获得省科技奖项（科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖）的项目主持完成单位，最高按照一等奖30万元、二等奖15万元、三等奖10万元给予奖励。对获得省科学技术合作奖的人才（组织），最高给予10万元奖励。（责任单位：市科技局；联系电话：5212186）

在人才编制方面，建立人才引进专用事业编制“周转池”，内设100个周转事业编制，专项用于引进高层次人才使用。（责任单位：市委编办；联系电话：2130526）

在人才资金方面，建立人才优先发展机制，切实保障人才政策待遇落实。（责任单位：市财政局；联系电话：2638625）

在职称评聘方面，畅通民营企业职称评审渠道，具备条件的民营企业试行职称自主评聘，对急需紧缺和贡献突出的优秀人才实行直评直聘制度。（责任单位：市人社局；联系电话：2131008）

在成果转化激励方面，合理分配科研成果转化收益比例，提高高校、科研院所科研人员成果转化收益比例，科研团队所得不低于70%。（责任单位：市科技局 市教育局；联系电话：5212186、2920208）

在推进工作落实方面，开展人才工作专项考核，考核结果作为考核评价领导班子和领导干部的重要依据。（责任单位：市委组织部；联系电话：2339530）

党委、政府领导干部定期联系服务专家人才，帮助专家人才高效解决创新创业各类问题。（责任单位：市委组织部；联系电话：2339530）

采取多种方式建立专家人才公寓，为符合条件的专家人才提供租赁性周转住房，并享受租金减免政策。（责任单位：市住建局；联系电话：2250662）

推行“人才贷”，引导社会资本为人才创新创业提供资金支持。（责任单位：市金融局；联系电话：2330105）

全面落实燕赵英才服务卡制度，持卡人及其配偶、子女可根据个人意愿将户口迁入我市工作地、居住地。持卡人未成年子女就读义务教育阶段的，教育部门协助办理转学、入学手续，入学后享受本地居民子女同等待遇。在市属公立医院开通就医“绿色通道”，提供高效便捷的预约诊疗服务。（责任单位：市委组织部；联系电话：2339530）