永清县人力资源和社会保障局2022年公开招用公益性岗位工作人员公告

为贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员就业，根据《河北省公益性岗位开发管理暂行办法》规定，现将永清县2022年公开招用公益性岗位工作人员相关事项公告如下:

一、招用岗位和名额

我县2022年公开招用部分公益性岗位工作人员，具体为：后勤保障类（包括保洁员、保安员），文书类（包括劳动保障协理员、打字员）。

二、招用对象和条件

公益性岗位用于安置法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望且登记失业的就业困难人员。符合以下条件之一的可认定为就业困难人员。

        (一)“4050”人员:在我县各类单位就业并为其连续缴纳职工养老保险1年(含)以上就业转失业或在我县各类单位就业，就业转失业后连续3年以灵活就业形式参加职工养老保险，且女年满40周岁，男年满50周岁未实现稳定就业的人员。

        (二)“零就业家庭”成员:具有我县户籍的城镇家庭中，所有法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的家庭成员均进行了失业登记，有求职意愿经公共就业服务机构职业介绍仍无一人实现就业(在校学生、现役军人除外)，且无经营性收入的家庭中一名人员。

       (三)享受城镇最低生活保障待遇的人员:经民政部门认定正在享受城镇居民最低生活保障待遇家庭中的一名人员。

       (四)失地又失业的农民家庭成员:因城镇公共建设，由国土资源部门统一征地而完全失去土地，难以实现就业的我县农村家庭中登记失业一年以上的一名成员。

       (五)残疾人员:持有《中华人民共和国残疾证》人员。

       (六)曾荣获市级及以上劳模荣誉称号人员。

       (七)烈士直系亲属中的一名人员符合以上条件的人员，需持本人的《就业创业证》，并被县级以上人力资源社会保障部门认定为就业困难人员。

    三、公益性岗位待遇

由人社部门拨付每月1680元的岗位补贴，缴纳四项社会保险单位承担部分（养老、医疗、工伤、失业）。

    四、报名时间、地点及所需材料

    报名时间：即日起正常工作日工作时间（节假日除外）

    报名地点：永清县人力资源和社会保障局南一楼最西边就业促进股办公室

    所需材料：1、申报文书类岗位人员需携带本人身份证原件及最高学历证明。

         2、申报后勤保障类岗位人员需携带本人身份证原件。

五、录用办法

1、后勤保障类，如报名人员超出录用数，则优先录用年龄大的人员。

2、文书类，如报名人员超出录用数，则优先录用学历高的人员，同等学历优先录用年龄小的人员。

 联系电话：0316-6696937  0316-6696955                                

永清县人力资源和社会保障局

2022年4月7日