索 引 号: | 313-327/2024-01-05/26151 | 主题分类: | 综合政务 | 发布机构: | 人力资源和社会保障局 |
发文日期: | 2024-01-05 | 文 号: | 有 效 期: | 有效 | |
名 称: | 永清县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告 |
永清县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
发布机构:人力资源和社会保障局 发布日期:2024-01-05 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)《河北省实施<中华人民共和国政府信息公开条例>办法》(以下简称《办法》)等规定编制本报告,主要内容包括:总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、行政诉讼情况,存在问题及改进情况等六部分。所列数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。 一. 总体情况 2023年,县人社局在县委、县政府坚强领导下,在县政府信息公开工作主管部门的指导下,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的相关规定,以及县政府的有关要求,按照政府信息公开工作要求,依托县政府门户网站作为信息公开主渠道,更新及时内容无错误,全面加强政府信息公开工作、不断提升政府信息公开工作水平和社会满意度。坚持把政府信息公开工作纳入重要议事日程,与人力资源社会保障工作同步研究、同步部署、同步推进,推动政府信息公开工作扎实开展。 (一)主动公开 按照“谁提供、谁负责”和“谁审批、谁负责”的原则,认真做好政策文件、机构信息、双公示、重大决策等信息公开工作。2023年1月1日至2023年12月31日,我局主动公开信息52条,包含公开信息、政府信息公开制度、领导介绍、机构职能、政策解读、财政预决算及三公经费、人社领域、政府信息公开工作落实情况、政策文件和政府信息公。通过永清人社局政务新媒体发布稿件462条。全年无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。并按要求在最短的时间内予以公开,确保了网上政务信息的及时更新和充实。及时发布政策性文件与解读方案、让群众更好的知晓人社政策和改革举措。 (二)依申请公开 严格落实《河北省政府信息公开申请办理规范》,认真做好政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档工作,保障群众知情权。 (三)政府信息管理 加强“永清县人力资源和社会保障局公众号”新媒体运维,以内容建设为根本,以弘扬主旋律、传播正能量、办好群众事为原则,不断优化政民互动功能,及时发布政务信息,与政府门户网、政务服务网实现功能链接,形成集发布、传播、互动、引导、办事于一体的多功能平台,每日对发布信息进行严格审核,未发生因新媒体运行管理不当引发的负面舆情等问题 (四)政府信息公开平台建设 按照国家和省市关于规范政府信息公开平台建设要求,不断拓展功能,提升公众政府信息的获得感,同步对软、硬件进行升级改版。平台更智能、结构更合理、运行更安全、功能更丰富、版面更美观、浏览更方便,成为社会公众便捷、全面获取政府信息的权威渠道。 (五)监督保障 根据《2023年度政务公开考核指标》,主动对标新时代新征程,完整、准确、全面贯彻新发展理念,认真落实国家、省市关于政务公开工作的决策部署,积极服务和融入新发展格局,高质量完成2023年度政务公开各项工作任务。 二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况 本年度我局在推进政务公开方面做了大量的工作,在取得一定成效的同时,仍存在一些问题:各股室(中心)对政务公开工作认识程度不够,对信息的提供不够主动、积极;公开信息的内容、质量不够全面和规范;对政策解读的形式和范围有待进一步完善。 整改措施:2024年,我局将认真贯彻落实政务公开工作相关要求,不断加大公开力度、增强公开实效,进一步提升政务公开工作水平。加强业务培训,增强工作人员政务公开意识,提高政府信息采集、编辑能力,努力提高政府信息公开水平;进一步梳理细化政府信息公开事项,完善政府信息公开指南,查漏补缺,丰富公开内容和形式;强化政策解读力度,将政策解读要求落实到公文办理程序,完善政策解读机制,加大政策解读力度,及时发布解读信息,扩大政务公开覆盖面和影响力。 六、其他需要报告的事项 无 永清县人力资源和社会保障局 |
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